Ta książka zawiera przykłady wizualizacji, które wspomagają współpracę i komunikację w zespołach, a także wpływają na zachowania ich członków. Została ona napisana z myślą o osobach i całych zespołach tworzących oprogramowanie przy wykorzystaniu zwinnych praktyk.

Książka zawiera tylko przykłady. Nie ma tutaj teoretycznych podstaw, brakuje wyjaśnienia zasad Agile, Scruma, grywalizacji czy wiedzy o tym jak mózg interpertuje obrazy albo jak informacja wizualna wpływa na ludzkie zachowania. Te informacje znajdziesz w innych książkach.

Może się wydawać, że przykłady opisane w tej książce są najlepszym sposobem wizualizowania pracy zespołów. Oczywiście, to nie prawda. Przykłady nie są najlepszymi praktykami, to tylko propozycje, które zawsze powinieneś dostosować do potrzeb swojego zespołu.

Nie czytaj tej książki od deski do deski. Przeglądaj ją iwybieraj to, co Ci się podoba. Łącz ze sobą różne elementy, eksperymentuj i mierz efekty. Rozwijaj te pomysły, które działają oraz odrzucaj te, które się nie sprawdzają.

Powodzenia!