Email the Author
You can use this page to email Mark Graban about Помилки, які роблять нас (Українське Видання).
About the Book
Читати схвальні відгуки
Ми всі робимо помилки. Важливо навчитися на них, як індивідуально, так і в командах та організаціях. Культура навчання на помилках стимулює поліпшення, інновації та кращі бізнес-результати.
The Mistakes That Make Us: Cultivating a Culture of Learning and Innovation — це захоплююча, надихаюча та практична книга Марка Грабана, яка пропонує альтернативний підхід до помилок. Замість того, щоб карати людей за людські помилки та погані рішення, Грабан закликає нас приймати і вчитися на них, сприяючи культурі навчання та інновацій.
Помилки не можна запобігти, звільняючи всіх схильних до помилок людей — тому що це всі ми.
Ділячись історіями та інсайтами зі свого популярного подкасту “My Favorite Mistake”, а також власним досвідом роботи, Грабан показує, як лідери можуть розвивати культуру навчання на помилках. Використовуючи приклади з виробництва, охорони здоров'я, програмного забезпечення та двох віскі-дистилерій, книга досліджує, як організації будь-якого розміру та галузі можуть отримати користь від цього підходу.
Ви прочитаєте історії від лідерів Toyota, технологічної компанії KaiNexus, а також колишнього представника США Вілла Херда, Кевіна Гаррінгтона з «Shark Tank» та багатьох інших.
Книга також наводить переконливі приклади сили ітераційного шляху до успіху. Грабан пропонує змінити мислення з “помиляйся рано, помиляйся часто” на “роби маленькі помилки рано, вчися, коригуй і досягай успіху”. Або, коротше кажучи, “маленькі помилки можуть привести до успіху”.
У книзі ви знайдете практичні поради щодо прийняття позитивного ставлення до помилок. Книга вчить визнавати і цінувати їх, працювати над запобіганням помилок і здобувати знання з тих, що трапляються. Крім того, вона підкреслює важливість створення безпечного середовища для вираження помилок і заохочує конструктивну реакцію, наголошуючи на навчанні, а не на покаранні.
Говорити про помилки — це не питання характеру чи мужності; це функція робочої культури.
Розвиток культури навчання на помилках через психологічну безпеку є важливим для ефективного лідерства та успіху організації. Лідери мають показувати приклад, визнаючи свої помилки і добре реагуючи, коли співробітники роблять те саме. Замість того, щоб просто закликати людей бути сміливими, лідери знижують ризики, пов'язані з говорінням про помилки.
Психологічна безпека допомагає людям відчувати себе комфортно у висловлюванні думок; з ефективними методами вирішення проблем і захисту від помилок ми досягаємо дій та покращення.
The Mistakes That Make Us — це обов'язкова книга для тих, хто хоче створити сильнішу організацію, яка досягає кращих результатів, включаючи меншу плинність кадрів, більше поліпшень та інновацій, а також кращі фінансові показники. Незалежно від того, чи ви засновник стартапу, чи майбутній лідер у великій компанії, ця книга надихне вас вести з добротою та смиренням і покаже, як навчання на помилках може все виправити.
Похвальні відгуки про The Mistakes That Make Us:
“Нарешті! Книга про помилки, невдачі та промахи, яка виходить за межі банальностей і насправді показує, як використовувати наші помилки як двигуни навчання, зростання та прогресу. Пориньте у The Mistakes That Make Us і дізнайтеся секрети виховання психологічно безпечного середовища, яке заохочує маленькі експерименти, що ведуть до великих проривів.”
ДАНІЕЛЬ Х. ПІНК, АВТОР, №1 У СПИСКУ ПРОДАЖІВ NEW YORK TIMES, DRIVE, WHEN І THE POWER OF REGRET
Інші схвальні відгуки від:
- Ерік Ріс, автор The Lean Startup
- Джим МакКанн, засновник і голова 1-800-FLOWERS
- Карен Мартін, автор Clarity First і The Outstanding Organization
- Річ Шерідан, генеральний директор Menlo Innovations
- Зейнеп Тон, д.ф.н., автор The Good Jobs Strategy
Зміст:
Глава перша: Думай позитивно
Глава друга: Признавай помилки
Глава третя: Будь добрим
Глава четверта: Запобігай помилкам
Глава п'ята: Допомагай всім говорити
Глава шоста: Обирай поліпшення, а не покарання
Глава сьома: Ітеруй свій шлях до успіху
Глава восьма: Культивуй вічно
Післямова
Примітки
Список гостей подкасту, згаданих у книзі
About the Authors
Mark Graban is an internationally recognized consultant, author, professional speaker, and blogger. Mark is also a Senior Advisor to the technology company KaiNexus. For his full bio, visit www.MarkGraban.com.
Mark's newest book (2023) is The Mistakes That Make Us: Cultivating a Culture of Learning and Innovation.
He is the author of the book Lean Hospitals, which was the first healthcare book selected as a recipient of the Shingo Research and Professional Publication Award. Mark has also co-authored Healthcare Kaizen and was the editor of the anthology Practicing Lean, published through LeanPub. He published Measures of Success: React Less, Lead Better, Improve More in 2018, originally on LeanPub.
Leanpub now has a TranslateAI service which uses AI to translate their book from English into up to 31 languages, or from one of those 31 languages into English. We also have a GlobalAuthor bundle which uses TranslateAI to translate English-language books into either 8 or 31 languages.
Leanpub exists to serve our authors. We want to help you reach as many readers as possible, in their preferred language. So, just as Leanpub automates the process of publishing a PDF and EPUB ebook, we've now automated the process of translating those books!